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面臨物聯網世代來臨及人口老化等趨勢，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署日前於高雄國際會議中心舉辦「一○五年度企業人力資源提升計畫成果發表會暨國際研討會」，除頒獎表揚「企業人力資源提升計畫」中辦訓績效優良的廠商（見圖）並分享人力培育經驗外，亦邀請中國生產力中心總經理及日本學者針對物聯網議題進行交流。
該分署今年推動「企業人力資源提升計畫」及「充電起飛計畫」成果豐碩，共五百十四家企業申請計畫補助。
分署長程泰運致詞時指出，受少子化和高齡化影響，今年起預計每年流失十八萬勞動人口，當企業面臨就業市場人力減少、老化及補充不易的現況，透過產品數位化、智慧化再結合企業內部人力素質、技術提升等方式，可望讓企業度過危機、獲得更好的獲利，進而僱用更多人力，活絡就業市場。
成果發表會特別邀請日本富士通總研產業高級顧問黑木昭博，以「物聯網所帶來的商業模式及改變消費者行為」為題，提供最新資訊與情報，分享數位科技的應用發展趨勢。同時，安排時尚麗的企業、義郎國際餐飲及萬事達全生命規劃顧問公司，分享辦理教育訓練經驗，其中義郎餐飲執行長胡財賓表示，因得知勞動部提供相關訓練補助，申請「企業人力資源提升計畫」，不僅在經費上獲得實質補助，在訓練過程中，員工更專心吸取專業技術，讓公司獲益良多。
勞動部勞動力發展署為強化產業人才培訓，推動「企業人力資源提升計畫」，同時因應貿易自由化及全球經濟競爭，推動辦理「充電起飛計畫」，有興趣的企業廠商可逕自上勞動部勞動力發展署高屏澎東分署專案計畫網站查詢。
(記者黃秀麗台北報導)第一屆台灣藝術博覽會九月十六日在台北世貿三館隆重登場，在為期四天的展期當中，超過百名的藝術家、逾五千件作品展出，其中旅美華人雕塑家梁銓的擔綱參展，最受矚目，台北市長柯文哲還親臨展位，對大師作品讚賞不已！
以銅雕作品斐聲國際的知名雕塑藝術大師梁銓，最受稱道的是在1991年，接受香港電影協會委託，創作香港電影金像獎、有「小金人」之稱的獎盃，一直沿用至今，將永久使用。
素有「東方羅丹」之稱的梁銓，自2000年移民美國加州三藩市之後，首次在台北參與展出，引發藝文界的高度關注。他除了雕塑創作之外，還受邀為中外政商名流塑像，迄今已逾千尊，由於其作品栩栩如生、惟妙惟肖，廣受愛好者喜愛、收藏。
在這次展出的作品當中，特別值得一提的是關聖帝君的銅雕，全球限量卅八尊，這是梁銓經週資蒐集，掌握台灣廟會神像文化，以其精湛的雕塑功力，創作的至尊關公像，具有國劇關公造型架式，每一個角度，都顯現出關聖帝君忠義正氣、凛烈威儀、浩然恢宏、宇冠天下的氣勢，透過梁銓精心創作理念，是雄踞華人地區獨一無二的關公造型。
梁銓的創作當中，除有東方元素之外，西臘神話的人物，開箱也在這次展出當中呈現，宛如置身在超時空的藝術殿堂當中，神遊東西方的歷史長流，跨越了文化、地域，甚至人與神的界限。
與梁銓情同父子、已故的「畫壇老頑童」─劉其偉，他對梁銓作品的評述為「阿梁的作品，大多數具備著古典精神，語彙明顯曉暢，處處透露出捏泥趣味和技巧，且充滿人性與感情。」
過去你可能不認識梁銓，這次你不能錯過梁銓！中秋連假，既使颱風來襲，冒著風雨，第一屆台灣藝術博覽會，喚醒你體內對藝術的原生DNA，絕對值得前行。
(圖說)台北市長柯文哲前往梁銓展位觀賞精湛的創作
下面附上一則新聞讓大家了解時事
內文：台股受到全球熱錢挹注，9月一度突破9200點，再創今年新高。但對許多投資人而言，即使指數在9000點附近，看著手中持股卻有指數7000點的錯覺，甚至有些股票還在破底。
換個角度來看，現階段評價僅大型權值股大漲，同時帶動指數過高，因此造成指數與個股的位階感受不同。從盤面變化來看，去年上萬點由大立光貫穿全場，今年則由台積電接棒，能見度與成長性為市場之最是他們共同特性，且背後皆由外資一路加買導致。
近幾年國際熱錢四處流竄，加上國內受到交易制度、稅制等變革，內資大戶退出觀望，或移往其他市場，造成台股結構性的轉變，市場參與人減少，相對地，外資為主的法人比重逐漸提高，台股中小型股化日益明顯。重視基本面與流動性的全球性資產配置是外資的操作特性，也因此權值股與產業龍頭在買盤推動下多一路創高。
台股結構出現轉變
天天都便宜，對消費者來說是利多，但對投資市場可是未必，因為可憐之人必有可恨之處，且股價是反映未來一段時間的基本面，當股價摜破票面價值，隱含公司基本面的惡化，或因為競爭加劇的關係，或因為自身經營效率不彰，讓營收獲利大降，若營運負向的趨勢無法改變，則破產重整、下市等風險將大增，也增加投資人長期套牢風險。
目前盤面上10元以下的銅板股甚多，截至9月12日共計144檔個股股價跌破票面價，然而擅長尋找高成長的法人較不願耗時追蹤長期經營績效不佳的個股，加上所述，受內資自然人式微，原本慣常操作的中小型股近期股價不太給力，成交量也因此下降。
從另一個角度來看，有些公司因為時運不濟，處於景氣循環的收縮期，股價反映下降的營收獲利，或僅是因為法人基於資金配置的關係，而遭受遺忘。以永續經營的概念來看，當市場的淘汰賽正進行時，如果公司能撐過景氣寒冬，則可接收退出廠商的市占分額，一旦景氣回溫，成長力道也將加大。從股神巴菲特習慣在股價偏低時選擇基本面佳的股票，以及特定條件的大型股的操作也可支持這種景氣不佳，逢低進場有望存活的龍頭股的操作模式，因此在這麼多銅板價中，應有值得留意的族群。
順著這個邏輯，操作銅板股應著眼公司本身的競爭力以及不佳的現狀是受限景氣循環的收縮期，後續有機會好轉、股價位階不會過高，且公司仍有獲利，若能穩定配息更佳。與績優股可持倉較久不同，由於這種操作主要是尋找市場認同的轉向或是營運面的轉折，非屬全面性的市場認同，因此持倉時間不建議太長，換言之，個股需要有足夠的成交量，以免發生流動性風險，也最好不要有法人倒貨的情況，若能獲得法人買盤青睞更佳。
綜合來看，建議操作銅板股時須考慮7項主要指標（見圖）對股價低於10元的個股做進一步篩選，可發現符合多項條件者幾乎是原物料、運輸與金融族群，而與景氣連動性甚高也是這些族群產業特性。
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